招聘會現(xiàn)場

11月6日，俊發(fā)地產(chǎn)在昆明理工大學(xué)呈貢校區(qū)建工樓舉辦“2012校園招聘宣講會”�？“l(fā)地產(chǎn)首席運營官徐軍銘先生，首席人力資源官王宏女士，人資部經(jīng)理李強先生，人資部同事及企業(yè)優(yōu)秀員工代表參加了宣講會。現(xiàn)場有來自昆明理工大學(xué)、云南大學(xué)、西南林學(xué)院、農(nóng)業(yè)大學(xué)等多所云南著名學(xué)府的上百名學(xué)子與俊發(fā)地產(chǎn)高管進(jìn)行面對面交流。

宣講會由高管解讀俊發(fā)地產(chǎn)品牌力量、人資部闡述俊發(fā)人才培養(yǎng)機(jī)制、優(yōu)秀企業(yè)員工講述成長歷程以及提問答疑等內(nèi)容組成，旨在幫助學(xué)生們了解俊發(fā)，明確自我發(fā)展方向，并指導(dǎo)崗位選擇。此次校園招聘崗位包括助理工程師、助理設(shè)計師、助理預(yù)算員、助理采購師、助理會計、市場分析助理、品牌助理等11個崗位，共83人。

俊發(fā)地產(chǎn)首席運營官徐軍銘

首席運營官徐軍銘先生向?qū)W生們講述了俊發(fā)15年來的發(fā)展歷程以及未來企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)場解答學(xué)生提出的問題。他告誡學(xué)子們?nèi)松鷽]有一氣呵成，要明確方向，腳踏實地，多經(jīng)歷、多面對、多磨練，鼓起勇氣，勇往直前。他鼓勵學(xué)生們要放大放遠(yuǎn)自己的視野，多看、多想、多實踐。同時，也歡迎學(xué)生們走進(jìn)俊發(fā)地產(chǎn)，在學(xué)習(xí)中鍛煉，在鍛煉中提高自己，讓自己真正成為一個對企業(yè)、對社會有責(zé)任心的人，進(jìn)而實現(xiàn)自我價值。

首席人力資源官王宏女士就如何選擇崗位的問題與學(xué)生們進(jìn)行了交流，她鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢，明確自己的方向，了解自己的愛好，放低自己的姿態(tài)，發(fā)揮自己的潛力，在工作中展示自己的才華。

人資部經(jīng)理李強先生就俊發(fā)地產(chǎn)人才理念、學(xué)生兵成長培養(yǎng)體系、招聘要求、薪酬待遇等細(xì)節(jié)作了闡述，鼓勵學(xué)生樹立自信，迎接挑戰(zhàn)。

招聘方與應(yīng)聘者的交流

當(dāng)天，共收到求職簡歷1000余份，其中包括網(wǎng)絡(luò)電子簡歷及現(xiàn)場投遞簡歷。

俊發(fā)地產(chǎn)正值“走出云南，布局全國”的關(guān)鍵時期，需要大量的人才為企業(yè)的全國擴(kuò)張戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)�？“l(fā)地產(chǎn)有自己健全和科學(xué)的人才管理機(jī)制，不僅為員工提供有競爭力的薪酬以及全面的福利保障計劃，而且給予廣闊的學(xué)習(xí)深造和發(fā)展的空間和平臺�？“l(fā)認(rèn)為人才是企業(yè)發(fā)展之本，尊重人才，用好人才，是企業(yè)騰飛的先決條件。為了讓剛走出校園的學(xué)生們能夠盡快扮演好社會角色，腳踏實地的將工作做好，俊發(fā)地產(chǎn)還專門設(shè)立了“俊杰匯——學(xué)生兵成長計劃”，為學(xué)生兵配備專門的引路人、師傅和導(dǎo)師，幫助他們渡過職業(yè)最初的迷茫期，迅速進(jìn)入發(fā)展階段。

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