影響

推高市場終端價格

人工費的上漲意味著利潤減少。對此，業(yè)內(nèi)人士也表示了擔憂：某些不正規(guī)的公司很有可能為了抵消人工費上漲的壓力，減少原有的工序，從而影響施工質(zhì)量。

劉長海告訴記者，品牌公司對工人的技術(shù)要求很高，基本上找的都是技術(shù)熟練的工人。他坦言：“品牌公司不會搬起石頭砸自己的腳，一旦工人做的活達不到質(zhì)量標準，公司就要返工，損失就會更大。”

“品牌公司對質(zhì)量標準要求高，消費者也許可以在市場上找到工價低一點的工人，但是質(zhì)量并不能得到保證。”弘佳裝飾董事長曠成東表示，很多游擊隊還可能利用業(yè)主不懂行情，虛高報價，讓消費者損失更大。

面對人工費一漲再漲，消費者最擔心的就是一旦無法完全消耗人工費的壓力，最終會向市場釋放，從而推高售價。

一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士表示，在人工費不斷上漲的過程中，其實很多家裝企業(yè)已經(jīng)上調(diào)了價格，一套房子相同規(guī)格相同標準的裝修，總費用比去年上漲了10～20％。不過，他也談到品牌企業(yè)的上調(diào)幅度遠遠低于人工費與原材料的疊加漲幅，不少企業(yè)還在通過自身調(diào)整消化，但在企業(yè)無法消化時，漲價就成為必然。“正規(guī)公司的價格還要相對穩(wěn)定一些�！彼�如是說。

從短期來看，這對企業(yè)來說非常痛苦，但從長期來看，這是市場淘洗的過程。也有業(yè)內(nèi)人士認為，通過外圍市場的考驗，能夠“剩下”的企業(yè)將會面臨更加廣闊的市場空間。

預測

家裝技工將進一步短缺

雖然工費在不斷上漲，但是愿意投身裝修業(yè)的后備軍卻在逐年減少，劉長海告訴記者，在家裝產(chǎn)業(yè)的鏈條上，裝修技術(shù)人才的培養(yǎng)基本上是空白。“現(xiàn)在的年輕人對工作環(huán)境、社會地位更加看重，因此大多不愿意進入這一行業(yè)。”他擔憂地說，現(xiàn)在家裝行業(yè)有些泥工50多歲也還在做，但現(xiàn)在愿意學這門手藝的年輕人卻很少，很多年輕人嫌臟嫌累，更愿意學比較輕松的水電工種。

劉長海介紹說市場人工逐漸缺少，沒有新的人員補缺對行業(yè)發(fā)展有很大影響，但品牌公司的工人相對來說比較穩(wěn)定。他表示，品牌公司通過多年的積淀，保證了工人隊伍穩(wěn)定，也吸納了很多技術(shù)熟練的工人，短期內(nèi)并不會有用工荒的顧慮。

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