本報訊 記者楊陽報道 今年以來，嵩明縣聚焦“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”工作主線，持續(xù)完善“常態(tài)+長效”的“家門口”就業(yè)服務(wù)體系，把政策和崗位送到求職者身邊，把服務(wù)和溫暖送到求職者心坎上，搭建求職者和企業(yè)的服務(wù)平臺，全縣超過70%農(nóng)村勞動力實現(xiàn)縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)，9.9萬人在“家門口”就業(yè)。
嵩明縣小街片區(qū)云南省花卉示范園區(qū)進(jìn)駐的68家企業(yè)，每年吸納周邊群眾及外地務(wù)工人員8000余人，年增加農(nóng)民收入2億多元。其中，省級龍頭企業(yè)昆明安祖花園藝有限公司有80%的工人來自周圍村鎮(zhèn)，為400個家庭提供了近500個崗位；楊林片區(qū)嵩明職教新城的18所院校，幫助2200名勞動者實現(xiàn)就地就業(yè)；嵩陽街道易地扶貧搬遷安置點的20余畝無土栽培工廠、60個養(yǎng)殖圈舍、800畝產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、180畝矮化蘋果種植等項目安排大量搬遷群眾就近務(wù)工。同時，嵩明縣在就業(yè)公共服務(wù)上優(yōu)化創(chuàng)新，聚焦企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)增收實效，采取“培訓(xùn)+就業(yè)”模式，有針對性地組織開展保育員、電工、特色果蔬種植等工種的技能培訓(xùn)1259人次，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)10861人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10012人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)收入1.606億元。
今年以來，嵩明縣組織春風(fēng)行動、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘行動等線上線下專場招聘活動，推動公共就業(yè)服務(wù)向前延伸、提質(zhì)增效，滿足求職者多層次、全方位、精準(zhǔn)化服務(wù)需求，累計開發(fā)有效就業(yè)崗位2875個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)1733人，同步延伸服務(wù)觸角，推進(jìn)就業(yè)高頻事項“就近辦”“多點可辦”。目前，就業(yè)登記、失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼申報等服務(wù)，已實現(xiàn)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)就近辦理，使各鎮(zhèn)、街道社保中心成為群眾家門口的社保服務(wù)“便利店”。
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