■ 都市時報訊（全媒體記者林霞）日前，昆明高新區(qū)出臺人才住房保障實施辦法，對昆明高新區(qū)企事業(yè)單位、機關引進培養(yǎng)的人才統(tǒng)籌提供住房保障，進一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。實施辦法明確了適用范圍、人才公寓的戶型和標準及補貼標準等。其中，適用人才每月最高補貼3000元，1年合同期達3.6萬元。

據悉，享受人才住房保障的適用范圍為符合《昆明高新區(qū)人才分類目錄》的人才類別：A類（國內外頂尖人才）、B類（國家級領軍人才）、C類（省級領軍人才）、D類（市級領軍人才）、E類（區(qū)級高層次人才）、F類（區(qū)級青年后備人才）；人才所在單位為在昆明高新區(qū)合法經營的企事業(yè)單位或昆明高新區(qū)機關單位；人才需與用人單位簽訂2年（含）以上正式勞動合同或項目合作協(xié)議，采用第三方勞務派遣的需簽訂三方勞務派遣合同；人才本人在昆明市主城五區(qū)無住房（若已購買期房，在購房合同約定交付日期之前，視為無住房）；未享受過省、市、區(qū)政府部門發(fā)放的購房補貼。

人才公寓按照滿足拎包入住條件標準交付使用，產權單位為入住人才提供完善的居住配套設施，并負責房屋及配套設施的維修養(yǎng)護，確保其正常使用。按地理位置分為東西兩個片區(qū)，設置多種戶型。西片區(qū)位于海源·高新天地2—2棟，建設4類戶型，面積50—150平方米；東片區(qū)位于高新鄰里綠苑小區(qū)3棟，建設3類戶型，面積45—60平方米；租期30天—3年。

補貼標準：A、B、C類人才，在與企業(yè)的勞動合同期內或項目合作協(xié)議期內，可選擇入住東西兩區(qū)任意戶型人才公寓，最長享受3年租金基準價格100%的政策性補貼，補貼標準3000元/月；D、E類人才，在與企業(yè)的勞動合同期內或項目合作協(xié)議期內，可選擇入住西區(qū)Ⅱ（100平方米）、Ⅲ（80平方米）、Ⅳ（50平方米）戶型人才公寓或東區(qū)任意戶型人才公寓，最長享受3年租金基準價格70%的政策性補貼，補貼標準1500元/月；F類人才，在與企業(yè)的勞動合同期內或項目合作協(xié)議期內，可選擇入住西區(qū)Ⅲ（80平方米）、Ⅳ（50平方米）戶型人才公寓或東區(qū)任意戶型人才公寓，最長享受3年租金基準價格50%的政策性補貼，補貼標準600元/月。

人才公寓采取“先租后補”的方式，即租金由申請人或入住人才先按人才公寓產權單位確定的基準價格按期支付，租期結束后再按照程序申報補貼。另外，申請人實際辦公場所在東區(qū)西區(qū)以外，自行解決住宿的，也可根據實際發(fā)生月數，按照安居補貼標準享受租金補貼政策，補貼最長3年。

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