城市化老齡化問題日趨嚴(yán)重 未來養(yǎng)老模式何在?

3多種保障并行

“居家養(yǎng)老”作為社會養(yǎng)老事業(yè)的全新探索,專業(yè)人員的培訓(xùn)、服務(wù)體系的構(gòu)建、政策法規(guī)的完善都還需一個循序漸進的過程,但目前仍無法斷言“居家養(yǎng)老”模式是否能夠成為解決社會養(yǎng)老問題的最終辦法,于此同時,對于老齡人口的相關(guān)社會保障也必須得到完善。

據(jù)昆明市老齡委辦公室宣傳調(diào)研處處長王志強介紹,在養(yǎng)老保障方面,將繼續(xù)完善基本養(yǎng)老保險制度,不斷完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和高齡老人養(yǎng)老補貼制度,到2015年時實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度并軌,并逐步將老年疾病醫(yī)療護理納入基本醫(yī)療保險支付范圍。

同時,對于高齡困難老人增發(fā)低保,根據(jù)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入水平,建立城市“三無”老人供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)增長機制。對城鄉(xiāng)低保對象中的70——79歲與80歲及以上老年人,分別增發(fā)10%和20%的最低生活保障金。并按年齡分級發(fā)放長壽補貼,完善“尊老金”制度,建立按齡分級發(fā)放長壽補貼制度。

此外,王志強還表示,現(xiàn)行的養(yǎng)老制度必須改革,加強社保養(yǎng)老的基礎(chǔ)作用,提高社保的覆蓋率,更重要的是通過制度創(chuàng)新和市場化運作,實行企業(yè)年金和個人養(yǎng)老年金制度,改變現(xiàn)有養(yǎng)老體系對于基礎(chǔ)養(yǎng)老的各種依賴,充分發(fā)揮養(yǎng)老體系的整體功能。

家家都有老人,人人都將變老,面對日益嚴(yán)峻的老齡化問題,如何破題,不僅是每一個家庭面對的難題,也將是整個社會面對的挑戰(zhàn)。三餐一睡,一桌麻將,或許是解決不了養(yǎng)老問題的,似乎只有走入家庭,走進社區(qū),讓不同層面的老人能夠找到一個適合自己的養(yǎng)老方式,才是未來養(yǎng)老模式合理發(fā)展的方向。(文/劉鑫)

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