責(zé)任便是質(zhì)量意識

贏得消費(fèi)者信任

企業(yè)社會責(zé)任已經(jīng)成為一個熱門話題，可以說，沒有企業(yè)社會責(zé)任便沒有質(zhì)量意識，沒有質(zhì)量意識便沒有質(zhì)量，沒有質(zhì)量便沒有一切。地板最大的天敵就是水，經(jīng)水浸泡的地板容易起拱變形，影響使用，給消費(fèi)者帶來煩惱，也給生產(chǎn)企業(yè)售后服務(wù)帶來麻煩。解決木地板防水問題已成為地板行業(yè)發(fā)展的一大難題。

針對這一問題，伊莎貝爾的負(fù)責(zé)人介紹說，伊莎貝爾地板通過國內(nèi)外的科技交流，利用德國納米蠟封技術(shù)解決這一難題。讓蠟封劑滲入地板表面纖維內(nèi)部深達(dá)2毫米以上，并形成一個密封的結(jié)構(gòu)體，以便有效阻止水分滲入。同時也阻止了木纖維與外界的接觸，使地板中微量甲醛的釋放量大大降低，提高了地板的環(huán)保性能，地板的表面耐磨程度也達(dá)到普通地板的20倍。

10多年來，伊莎貝爾一直把對品質(zhì)的高要求放在企業(yè)發(fā)展的首位，做好服務(wù)，盡到企業(yè)責(zé)任，贏得了消費(fèi)者的信任。

為員工排憂解難

親如一家人

“任何時候，我都不會放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。”伊莎貝爾的負(fù)責(zé)人這樣告訴記者，“做企業(yè)，首先就是要對自己的員工負(fù)責(zé)，培養(yǎng)員工的責(zé)任意識，其高低決定著企業(yè)的命運(yùn)、創(chuàng)新能力和工作質(zhì)量，伊莎貝爾能夠長足發(fā)展，這與我們有一大批忠于企業(yè)、高度負(fù)責(zé)的員工和管理者密不可分。有了他們，伊莎貝爾的產(chǎn)品才會一直走在時尚的前沿，得到了云南這么多消費(fèi)者的認(rèn)可，企業(yè)的價值在消費(fèi)者的口中得以體現(xiàn)�！�
所以多年來，伊莎貝爾一直視員工如同家人。定期地為他們做培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素養(yǎng)；對崗位設(shè)置也一貫倡導(dǎo)公開、公平、公正、競爭上崗，按能力，不任人唯親；當(dāng)員工遇到經(jīng)濟(jì)問題，或是患有疾病等困難時，公司都主動伸出援手為他們排憂解難。

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