工廠車間內(nèi)的黨員示范爐

經(jīng)開區(qū)一角

近年來，曲靖經(jīng)開區(qū)黨工委圍繞中心目標(biāo)抓黨建，筑牢基層基礎(chǔ)，鍛造過硬隊(duì)伍，廣聚產(chǎn)業(yè)英才，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基

曲靖經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持抓黨建和抓發(fā)展融合推進(jìn)，加強(qiáng)組織體系建設(shè)，筑牢跨越發(fā)展基礎(chǔ)。

不斷健全組織體系。推進(jìn)光電產(chǎn)業(yè)鏈黨建共同體建設(shè)，采取招商引資與黨建宣傳、員工進(jìn)企與黨員登記、企業(yè)投產(chǎn)與黨組織組建、組織健全與運(yùn)行規(guī)范“四同步”工作法，組建產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)黨委1個(gè)、黨組織16個(gè)，實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，加大產(chǎn)業(yè)鏈黨員發(fā)展力度，兩大產(chǎn)業(yè)鏈黨員從最初的46名發(fā)展到現(xiàn)在的1003名，推行黨企班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，37名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)中高管理層，實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就推進(jìn)到哪里”。

持續(xù)推動(dòng)工作融合。高效整合鏈上資源，搭建政企、警企、校企互通共融紅色矩陣，實(shí)施黨建共同體黨員全覆蓋培訓(xùn)行動(dòng)，開展講黨課談發(fā)展、現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩、科研研討交流、職業(yè)技能競賽等活動(dòng)80余場次，深入走訪企業(yè)100余次，解決企業(yè)發(fā)展難題680余個(gè)，推動(dòng)鏈上企業(yè)組織聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)辦、人才聯(lián)育、資源聯(lián)享、發(fā)展聯(lián)促。

全力促進(jìn)作用發(fā)揮。在生產(chǎn)一線設(shè)立“紅色車間”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員創(chuàng)新工作室等40余個(gè)紅色陣地，開展“紅色標(biāo)兵”“每月之星”評選，引導(dǎo)黨員爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新模范、提質(zhì)增效標(biāo)兵，“兩個(gè)作用”有效發(fā)揮。晶龍、德方等被評為省、市“黨建強(qiáng) 發(fā)展強(qiáng)”示范黨組織，36名黨員標(biāo)兵先后取得國家發(fā)明專利等30余項(xiàng)創(chuàng)新成果，在生產(chǎn)一線樹起“三強(qiáng)”“四優(yōu)”示范標(biāo)桿，推動(dòng)企業(yè)高速、高質(zhì)發(fā)展。

建強(qiáng)干部隊(duì)伍

凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力

曲靖經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持選育管用一體，加強(qiáng)政治思想淬煉，強(qiáng)化專業(yè)能力建設(shè)，培養(yǎng)造就了一支堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任的干部隊(duì)伍。

學(xué)思想強(qiáng)素質(zhì)，練就服務(wù)發(fā)展的專業(yè)本領(lǐng)。充分利用省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，每年組織100余名副科級以上干部到中央黨校開展高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)，引進(jìn)碩博研究生共18人組建2支專家型招商隊(duì)伍，選派29名優(yōu)秀年輕干部到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)一線錘煉本領(lǐng)，干部隊(duì)伍服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的素質(zhì)能力明顯提升。

樹導(dǎo)向強(qiáng)精神，鍛造推動(dòng)發(fā)展的硬核尖兵。樹牢實(shí)干實(shí)績選人用人導(dǎo)向，常態(tài)化開展干部調(diào)研，堅(jiān)持在一線識別選用干部，近年來，提拔任用的干部中90%以上來自產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場成為評價(jià)選拔干部大考場，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情有力迸發(fā)。

轉(zhuǎn)作風(fēng)增效能，扛牢跨越發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深化作風(fēng)革命效能革命，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入推行“先建后驗(yàn)”“區(qū)域評估”“容缺審批”等在全省領(lǐng)先的審批管理模式，建立一個(gè)企業(yè)、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一跟到底的“四個(gè)一”服務(wù)機(jī)制，290余名干部下沉企業(yè)開展掛聯(lián)服務(wù)，三年來共為企業(yè)解決困難問題550余個(gè)。潤陽高效太陽能電池片項(xiàng)目從簽約到首片下線僅用180天，不斷刷新“經(jīng)開速度”新紀(jì)錄。

建設(shè)人才特區(qū)

構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展支撐

曲靖經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持園區(qū)所需、產(chǎn)業(yè)所向、企業(yè)所用有機(jī)結(jié)合，做大引才育才平臺，增強(qiáng)聚才用才效應(yīng)，“人才特區(qū)”的發(fā)展優(yōu)勢日益增強(qiáng)。

聚焦發(fā)展需求，推動(dòng)人才政策創(chuàng)新。制定出臺《關(guān)于人才服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》，配套出臺《曲靖經(jīng)開區(qū)專家?guī)旖ㄔO(shè)管理辦法》《關(guān)于建立政校企合作長效機(jī)制方案》等政策文件，構(gòu)建了“1+N”的人才政策體系。

聚焦產(chǎn)才融合，推動(dòng)人才吸引集聚。堅(jiān)持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)，建立專家工作站、技能大師工作室、工程實(shí)驗(yàn)室等人才平臺15個(gè)，聚集專家團(tuán)隊(duì)人才70余名，在產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)等工作中持續(xù)發(fā)力，產(chǎn)出論文、專利等學(xué)術(shù)成果100余項(xiàng)，完成重點(diǎn)科研項(xiàng)目及解決技術(shù)難題20余個(gè)。深化政校企合作，爭創(chuàng)國家級市域產(chǎn)教聯(lián)合體，創(chuàng)新開辦各類“冠名班”“訂單班”14期，培育技能人才1000余名，推進(jìn)職稱評審和職業(yè)技能等級認(rèn)定，3000余名產(chǎn)業(yè)人才獲得專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級證書。

聚焦愛才惜才，強(qiáng)化人才服務(wù)保障。建立園區(qū)人才服務(wù)工作站，組建產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)專班，構(gòu)建“一站式”人才服務(wù)平臺，推薦27名專家人才擔(dān)任省、市“兩代表一委員”，推薦省、市勞模3人，提高人才政治待遇和社會(huì)地位，為1580名人才解決住房、就醫(yī)、子女就學(xué)等問題，啟動(dòng)南海子工業(yè)園人才公寓、新能源產(chǎn)業(yè)人才公寓建設(shè)，為人才提供全方位保障服務(wù)。

本報(bào)記者姜定才

通訊員譚靖東孔源

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