昆明上榜95后人才吸引力城市50強(qiáng)

11月24日，記者從智聯(lián)招聘獲悉，日前，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布《中國(guó)城市95后人才吸引力排名：2022》報(bào)告，探索95后求職者流動(dòng)趨勢(shì)。報(bào)告顯示，昆明上榜95后人才吸引力城市50強(qiáng)，排名第42位。

2022年，從學(xué)歷看，54%的95后流動(dòng)人才為本科及以上學(xué)歷，低于總體的56%。從工資看，95后為職場(chǎng)新人，工資水平低，流動(dòng)人才中月收入6000元以下的占69.3%，遠(yuǎn)高于總體的51.9%。從行業(yè)看，95后更多分布在新興行業(yè)，其流動(dòng)人才在IT行業(yè)中的占比為24.0%，高于總體的18.7%；在地產(chǎn)、制造業(yè)中合計(jì)占比25.1%，低于總體的33.3%。

從95后人才吸引力指數(shù)看，北京、深圳、上海位居前三。在高學(xué)歷人才方面，95后碩士及以上人才流入前十為北京、上海、深圳、成都、南京、杭州、廣州、西安、武漢、天津，合計(jì)占比50.5%。在收入方面，上海、北京、蘇州城市人均可支配收入排名前三。在創(chuàng)新方面，深圳、蘇州、珠海每萬(wàn)人專利授權(quán)數(shù)量排名前三。

95后主要在一線城市之間、城市群內(nèi)流動(dòng)。在重點(diǎn)二線城市95后人才流入流出前十城市中，成都人才流出城市第一位為北京，第十位為昆明。

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