春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束以后，求職者紛紛開始在線上線下投遞簡(jiǎn)歷，希望找到一個(gè)稱心如意的工作，而對(duì)招聘單位和企業(yè)來說，也希望能夠在新的一年招到滿意的員工。昆明市人才市場(chǎng)供需如何？今年熱門的崗位是什么？

2月7日，春城晚報(bào)-開屏新聞?dòng)浾咦咴L昆明市南壩人才市場(chǎng)，了解到昆明市南壩人才市場(chǎng)今日起正常營(yíng)業(yè)。春節(jié)前，部分務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)，這也導(dǎo)致多個(gè)行業(yè)人手緊缺。隨著春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束，用工緊缺的情況會(huì)逐漸得到緩解，等到元宵節(jié)后，務(wù)工人員陸續(xù)返回昆明，屆時(shí)昆明市南壩人才市場(chǎng)將達(dá)到供需兩旺。

用工需求旺，服務(wù)業(yè)仍占“主角”

開屏新聞?dòng)浾咴诶ッ魇心蠅稳瞬攀袌?chǎng)看到，現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，人流量較去年同期有所增加。上午10點(diǎn)半，在場(chǎng)內(nèi)招聘的單位有15家左右，咨詢臺(tái)上擺放著招聘信息，招聘單位的工作人員在為求職者介紹工作崗位，工作內(nèi)容等信息。

記者注意到看，今年占據(jù)招聘需求“主角”的行業(yè)仍是機(jī)械制造業(yè)、銷售類和餐飲服務(wù)業(yè)，這些行業(yè)崗位的需求量比較大，大部分招聘單位的招聘人數(shù)都在5人以上。技工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員都能找到適合的崗位，滿足不同人群的需求。

而在場(chǎng)外招聘現(xiàn)場(chǎng)，招聘信息展板一排排放在街邊，這部分信息以招短期工人為主，多為司機(jī)、電工、服務(wù)員、焊工、保安等基礎(chǔ)技術(shù)職業(yè)崗位。在海埂公園經(jīng)營(yíng)一家煮品店的陳女士今天一早就來到南壩人才市場(chǎng)，想為自家的餐館招服務(wù)員。今年也是她來南壩人才市場(chǎng)招聘的第三年，此前陳女士店里的服務(wù)員都是從這里招聘到的。程女士說：“剛剛已經(jīng)招到了一個(gè)，還想再等等，今天招到合適的人明天餐館就能正常開工�！笨墒牵惻堪l(fā)現(xiàn)今年招工很難，她開出的招工條件是月工資在4000元，包吃住，月休4天，身體健康，年齡在18歲至50歲之間，男女不限。“我本以為很容易就能招到，結(jié)果許多來咨詢的人有的認(rèn)為薪資開得太低，有的認(rèn)為休息時(shí)間太少�！标惻扛嬖V記者。

餐飲服務(wù)行業(yè)作為勞動(dòng)密集型行業(yè)之一，對(duì)服務(wù)員、配菜員、廚師的數(shù)量要求一直居高不下。據(jù)一位專門為連鎖酒店、飯店做招聘的中介介紹，昆明附近小吃店或者飯店的薪資水平一般在3500元至6000元不等，因?yàn)閺氖虏惋嫹⻊?wù)業(yè)的很多人都感覺這個(gè)行業(yè)太累，掙錢不多。所以，會(huì)產(chǎn)生頻繁跳槽的現(xiàn)象，是餐飲行業(yè)中比較常見也很無奈的問題。

接下來，開屏新聞?dòng)浾咴诓稍L幾家服務(wù)行業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)，服務(wù)行業(yè)崗位雖然仍占今年招聘需求的“主角”，但用人單位對(duì)求職者的技能要求也更加全面。求職者關(guān)注的是薪酬待遇，而相對(duì)招聘方來說，求職者的附加技能也是他們選擇的要素之一。

求職者要求提升，不少人選擇觀望

與去年相比，今年南壩人才市場(chǎng)的供需均有所增加，但是隨著求職者需求的提升，用人單位紛紛表示很難招滿預(yù)期的員工數(shù)量，很多求職者還處于觀望狀態(tài)，還在等待更好的工作條件和崗位。

來自曲靖的趙曉霞今年40歲，春節(jié)前在曲靖一家家政公司做育兒。她說：“兒子和兒媳婦在昆明上班，過完春節(jié)后就隨著兒子一起上來。我想在昆明找一份適合的工作，也能補(bǔ)貼一些家用�！钡侨瞬攀袌�(chǎng)找了一圈之后，趙女士發(fā)現(xiàn)有3家家政公司在招人，但是薪資、工作時(shí)間和她的預(yù)期有一定差距�！胺凑矣幸欢ǖ膹臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)和育嬰方面的專業(yè)知識(shí)，符合我的崗位也比較多，機(jī)會(huì)也多，多看看再?zèng)Q定�！壁w曉霞說。

在問及來到南壩人才市場(chǎng)招聘的企業(yè)當(dāng)天的招聘情況時(shí)，不少負(fù)責(zé)人都表示，來咨詢的人多，但是確定到崗的人數(shù)比較少，大部分求職者還在觀望。昆明天達(dá)玻璃鋼開發(fā)有限公司的招聘負(fù)責(zé)人童女士告訴記者：“今年我們一共要招45名員工，招聘崗位包含銷售業(yè)務(wù)員、銷售文員、工藝設(shè)計(jì)員、工程資料員等。但是我感覺今年比去年要難招人，一早上的時(shí)間才有6個(gè)人拿走了報(bào)名表，大部分求職者都是大概了解一下崗位的信息就放棄投簡(jiǎn)歷。”

對(duì)此，從事多年招聘工作的童女士也對(duì)求職者給出一些建議：“求職者找工作經(jīng)常會(huì)遇見職業(yè)迷茫期，這時(shí)候就需要求職者對(duì)自己的認(rèn)知進(jìn)行調(diào)整，社會(huì)閱歷是環(huán)境適應(yīng)加上技能習(xí)得。當(dāng)放低期待并做好適應(yīng)準(zhǔn)備的時(shí)候，就可以匹配到合適的崗位。就業(yè)過程中不但是要了解自己擅長(zhǎng)哪些，更要了解自己愿意去嘗試哪些類型的工作。當(dāng)下社會(huì)中，我們需要隨時(shí)改變?cè)械穆殬I(yè)規(guī)劃，為未來不斷做調(diào)整，職場(chǎng)需要我們不斷去適應(yīng)，只有這樣才能應(yīng)對(duì)外在不可控的變化。”

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