蘇州人才新政:放寬落戶限制,20%商品房人才優(yōu)先購買

近日,蘇州官方人才政策發(fā)布平臺表示,為展示蘇州引才留才的誠意,發(fā)布《姑蘇人才“青春無憂”計劃》,涉及落戶門檻、租房補貼、人才優(yōu)租房、創(chuàng)業(yè)項目補貼等18條舉措,簡化落戶和居留流程,各區(qū)新房領(lǐng)證20%房源,滿足人才家庭首次購房。

據(jù)觀點地產(chǎn)新媒體了解,上述計劃中,關(guān)于放寬青年人才落戶限制,本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位以上人員,在人事檔案轉(zhuǎn)入后即可“先落戶后就業(yè)”。此外,大專學(xué)歷或國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)三級,且年齡不超過35周歲、交滿6個月以上社保的人員亦可申請辦理落戶。

在完善人才居住保障方面,計劃表示,將籌建人才優(yōu)租房,加大對全日制碩士及以上研究生、符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生等青年人才的配租比例,租金應(yīng)低于同類區(qū)域市場平均租金,優(yōu)惠租賃期限一般不超過3年。

此外,還將籌建“青年人才驛站”,為來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年大學(xué)生提供短期免費住宿、就業(yè)咨詢等綜合服務(wù)。3年內(nèi)建成不少于10萬套人才公寓,布局不少于30個“青年人才驛站”。

對產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需引進(jìn)的全日制碩士及以上青年人才先行給予一次性生活(租房)補貼,其中博士不低于5萬元人,碩士不低于3萬元人。

在購房方面,上述計劃稱,將擴大人才優(yōu)購房規(guī)模,鼓勵各地新建商品住宅項目按不少于項目檔期預(yù)(銷)售許可住房套數(shù)20%的比例,優(yōu)先滿足人才家庭首次購房。

在蘇州市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并連續(xù)繳納社;騻稅12個月及以上,符合蘇州市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的,或經(jīng)市人才辦認(rèn)定的高層次緊缺人才和特殊人才家庭可享受1次優(yōu)先購房服務(wù)且僅限購買1套住房。

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