7月27日，官渡區(qū)正式上線我省首個(gè)帶CA認(rèn)證的電子勞動(dòng)合同服務(wù)平臺(tái)，企業(yè)和勞動(dòng)者只需通過(guò)云南人社12333App便可線上簽訂合法的電子勞動(dòng)合同。此舉改變了我省勞動(dòng)合同必須以紙質(zhì)形式簽訂的歷史，開(kāi)啟了我省人力資源服務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+”新模式。

官渡區(qū)人社局局長(zhǎng)魯朝鳳介紹：“傳統(tǒng)的紙質(zhì)合同保管很難規(guī)范，在處理一些正在辦理退休、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、欠薪維權(quán)等案件時(shí)，常常遇到勞動(dòng)合同遺失的情況。而且紙質(zhì)勞動(dòng)合同具有易偽造、難追溯等缺點(diǎn)，真實(shí)性難判斷。我們主管部門認(rèn)定有難度，企業(yè)和員工維權(quán)也會(huì)很困難，最終往往矛盾糾紛很難解決，勞動(dòng)者和企業(yè)都不滿意�！�

今年3月，人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)了《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的函》�？隙穗娮觿趧�(dòng)合同的法律效力，對(duì)合法合規(guī)的電子勞動(dòng)合同需滿足的條件作出要求。

據(jù)此，官渡區(qū)在云南率先推出有CA認(rèn)證的電子勞動(dòng)合同服務(wù)平臺(tái)，其簽訂流程非常簡(jiǎn)單：首先由企業(yè)通過(guò)云南社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)大廳的電子勞動(dòng)合同版塊創(chuàng)建合同，有多種合同模板供企業(yè)選擇并可進(jìn)行快速編輯。勞動(dòng)者通過(guò)云南人社12333App進(jìn)行合同確認(rèn)。當(dāng)雙方對(duì)合同條款達(dá)成一致時(shí)，使用數(shù)字證書進(jìn)行蓋章和簽名，保證電子勞動(dòng)合同的合法性。

試點(diǎn)企業(yè)電信集團(tuán)、云南電網(wǎng)、鐵建高新、水電十四局、機(jī)場(chǎng)集團(tuán)成為第一批“吃螃蟹的人”。中國(guó)電信云南公司人力資源部副總經(jīng)理趙利洲表示，中國(guó)電信在全省16個(gè)州市都有分公司，再加上1家省公司本部和2家專業(yè)公司，一共有19個(gè)單位。以前用紙質(zhì)勞動(dòng)合同，19個(gè)單位都必須配備HR，招人都需要一對(duì)一面簽，面臨著人力資源管理成本高、工作效率低下、勞動(dòng)合同不方便查詢等諸多問(wèn)題。官渡區(qū)電子勞動(dòng)服務(wù)平臺(tái)上線后，可以異地簽署勞動(dòng)合同，1—2個(gè)HR就能管理全省19個(gè)單位的勞動(dòng)合同。

電子勞動(dòng)合同為用人單位和勞動(dòng)者提供了便捷的線上合同簽訂、管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上高效簽約、簽約數(shù)據(jù)依法共享、實(shí)時(shí)查驗(yàn)，切實(shí)解決日�！叭∽C難、示證難、認(rèn)證難、存證難”的問(wèn)題。

平臺(tái)搭建方——東軟集團(tuán)政府第一事業(yè)部銷售總監(jiān)甄黎說(shuō)：“在安全性方面，由于電子勞動(dòng)合同采用實(shí)名驗(yàn)證、人臉識(shí)別、非對(duì)稱加密技術(shù)、CA證書和第三方取時(shí)技術(shù)等科技手段，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)電子簽名、電文內(nèi)容的任何改動(dòng)。”

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