提高薪酬、子女入學(xué)……昆明出臺關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)人員12條措施

援助湖北醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍;一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、參評和聘任……日前,昆明市委辦公室和市政府辦公室聯(lián)合下發(fā)《昆明市落實〈關(guān)于切實保護關(guān)心愛護一線醫(yī)務(wù)人員十二條措施〉工作方案》(下稱“方案”),將通過提高薪酬待遇、給予人事政策傾斜、照顧子女就學(xué)、強化生活保障等12條具體工作措施,切實加強對一線醫(yī)務(wù)人員的保護、關(guān)心、愛護。

提高薪酬待遇

援助湖北醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍

在提高薪酬待遇方面,將按規(guī)定向參與疫情防治的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、對衛(wèi)生防疫人員落實衛(wèi)生防疫津貼政策。在此基礎(chǔ)上,疫情防控期間:

◆將昆明市援助湖北醫(yī)療隊醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補助按相應(yīng)標準提高1倍;

◆核增一次性績效工資總量時,統(tǒng)籌考慮將援助湖北醫(yī)療隊醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍;

◆擴大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍,確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員并及時足額發(fā)放。

◆統(tǒng)籌考慮醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編外人員臨時性工作補助。

人事政策傾斜

職稱評聘優(yōu)先申報參評聘任

方案將給予人事政策傾斜,允許需緊急補充醫(yī)務(wù)人員等疫情防控工作人員的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)簡化招聘程序。

參加疫情防治的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、參評和聘任;疫情防治工作表現(xiàn)情況,作為職稱評聘的重要參考依據(jù)。

符合享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、享受省政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)人員、省有突出貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、云南省“萬人計劃”、云南省“兩類人才”申報條件的,同等條件下優(yōu)先推薦。

在2020年度昆明市享受國務(wù)院政府特殊津貼的推薦選拔工作中,推薦名額給予一線醫(yī)務(wù)人員一定傾斜。

在2020年度職稱工作安排中,對在抗疫一線參加疫情防控、疫病救治中表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)工作者,符合職稱申報條件的,優(yōu)先推薦。

照顧子女就學(xué)

援助湖北醫(yī)務(wù)人員子女中考加10分

昆明市轄區(qū)內(nèi)一線醫(yī)務(wù)人員子女:

2020年,就讀市、縣(市)區(qū)屬中職學(xué)校的,將由市、縣(市)區(qū)教育行政部門按照考生意愿直接錄;報考普通高校和研究生的,按國家相關(guān)優(yōu)惠照顧政策執(zhí)行。

昆明市轄區(qū)內(nèi)援助湖北醫(yī)療隊員子女:

在2020年入園入學(xué)時提供優(yōu)待政策,

◆就讀幼兒園或義務(wù)教育階段學(xué)校的,根據(jù)家長意愿,由戶籍所在地或?qū)嶋H居住地教育行政部門結(jié)合實際,安排到公辦幼兒園或公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀;

◆報考普通高中的,依據(jù)學(xué)生的初中學(xué)業(yè)水平考試成績,由屬地教育行政部門在普通高中學(xué)校招生錄取時給予加分10分的照顧;

◆就讀市、縣(市)區(qū)屬中職學(xué)校的,按照考生意愿直接錄取,并優(yōu)先選擇學(xué)校和專業(yè)。

加強個人防護

醫(yī)用防護用品重點向“疫”線投用

方案提出要加強個人防護,醫(yī)用防護用品重點向疫情防控一線投放使用,特別是要全力保障定點救治醫(yī)院和發(fā)熱門診、集中隔離觀察點等一線醫(yī)務(wù)人員的防護物資需求,最大限度減少院內(nèi)感染。

強化生活保障

為一線醫(yī)務(wù)人員提供舒適生活休息環(huán)境

切實加強一線醫(yī)務(wù)人員生活服務(wù)和后勤保障:

◆為一線醫(yī)務(wù)人員提供基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù);

◆為一線醫(yī)務(wù)人員提供舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件;

◆采取專車接送、預(yù)約接送等方式解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員通勤問題。

安排輪休體檢

援助湖北醫(yī)務(wù)人員集中休假療養(yǎng)不少于15天

統(tǒng)籌安排一線醫(yī)務(wù)人員輪班輪休,做好一線醫(yī)務(wù)人員輪休隔離保障,對長時間超負荷工作的一線醫(yī)務(wù)人員安排強制休息。

疫情結(jié)束后,及時組織一次免費健康體檢和療養(yǎng)休養(yǎng),并適當增加休息和帶薪休假時間。安排援助湖北醫(yī)療隊員不少于15天的集中休假療養(yǎng)。

同時,加強對一線醫(yī)務(wù)人員的心理干預(yù)和疏導(dǎo),開展心理健康評估,減輕其心理壓力。依托“0871—12320—6”專家咨詢熱線,24小時在線為一線醫(yī)務(wù)人員提供專家健康咨詢服務(wù)。

落實保險待遇

開通工傷認定及保險理賠綠色通道

在落實保險待遇方面,工傷認定綠色通道,簡化理賠程序,一線醫(yī)務(wù)人員因履行工作職責(zé)感染新冠肺炎認定為工傷的,依法享受工傷保險各項待遇;為一線醫(yī)務(wù)人員購買特定人身保險,鼓勵保險公司放寬保險條款限制,適當擴展責(zé)任范圍,開通理賠綠色通道。

此外,將開展走訪慰問,各級財政將對一線醫(yī)務(wù)人員及昆明市參加省援助湖北醫(yī)療隊員發(fā)放一次性慰問金;建立家庭情況臺賬,切實解決一線醫(yī)務(wù)人員后顧之憂;開通一線醫(yī)務(wù)人員及昆明市援助湖北醫(yī)療隊員家屬就醫(yī)綠色通道,建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務(wù)人員家庭制度。

維護關(guān)愛褒獎

選樹褒獎典型一線醫(yī)務(wù)人員

維護醫(yī)療秩序,保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。對疫情防控工作中各類傷醫(yī)、襲醫(yī)、醫(yī)鬧行為,堅決依法嚴厲打擊。

注重政治關(guān)愛,注重在疫情防控斗爭一線考察識別干部,對表現(xiàn)突出、堪當重任的要予以重點關(guān)注,條件成熟的大膽提拔使用。對在疫情防控斗爭一線表現(xiàn)突出的入黨積極分子,可按照發(fā)展黨員有關(guān)規(guī)定“火線”發(fā)展入黨。

要選樹褒獎典型,大力宣傳一線醫(yī)務(wù)人員的先進典型事跡。對在疫情防控工作中履職盡責(zé)、擔(dān)當作為,特別是在疫情防控一線貢獻突出的醫(yī)務(wù)人員和集體進行及時性表彰獎勵。

 

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