2020年平均年終獎(jiǎng)出爐！昆明白領(lǐng)均值為3987元

再過(guò)一個(gè)星期就要過(guò)年啦，最讓打工人掛心的莫過(guò)于，今年發(fā)年終獎(jiǎng)嗎？發(fā)多少？什么時(shí)候發(fā)？昆明職場(chǎng)白領(lǐng)年終獎(jiǎng)收入情況如何？

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》。

《2020年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》 智聯(lián)招聘供圖

數(shù)據(jù)顯示，2020年昆明白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值為3987元，較去年下降，全國(guó)排名末尾；近3成昆明白領(lǐng)能拿到年終獎(jiǎng)，儲(chǔ)蓄是對(duì)年終獎(jiǎng)的主要規(guī)劃；昆明白領(lǐng)對(duì)年終獎(jiǎng)的滿意度為2.41，略低于全國(guó)平均水平。

《2020年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》 智聯(lián)招聘供圖

截至2021年1月，智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，昆明白領(lǐng)中有30.4%表示能夠拿到年終獎(jiǎng)，與2019年的32.4%相比下降2個(gè)百分點(diǎn)。另外，32.1%的昆明白領(lǐng)表示拿不到年終獎(jiǎng)，較去年的38%下降了5.9個(gè)百分點(diǎn)。

對(duì)于如何分配年終獎(jiǎng)，47.4%的昆明白領(lǐng)選擇儲(chǔ)蓄，占比最高，緊隨其后的是占比42.1%的“還貸”。此外，39.5%的昆明白領(lǐng)將獎(jiǎng)金“孝敬長(zhǎng)輩”，還有34.2%用來(lái)購(gòu)物。

《2020年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》 智聯(lián)招聘供圖

昆明白領(lǐng)2020年的年終獎(jiǎng)均值為3987元，排在全國(guó)最后，且較于2019年的7886元大幅下降49.4%，下降幅度在全國(guó)年終獎(jiǎng)?wù)�體下降的背景中依然十分顯著。就昆明白領(lǐng)獲得年終獎(jiǎng)的形式而言，現(xiàn)金最為普遍，占到97.4%；購(gòu)物卡（18.4%）、生活用品（18.4%）和食品（7.9%）也成為企業(yè)在年終獎(jiǎng)勵(lì)員工的方式。

《2020年白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)研報(bào)告》 智聯(lián)招聘供圖

昆明白領(lǐng)年終獎(jiǎng)滿意度較去年上升0.06，但其滿意度一般，略低于全國(guó)平均值。在全國(guó)范圍內(nèi)，昆明白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)滿意度指數(shù)位于第24名，排名較為靠后。關(guān)于年終獎(jiǎng)的意義，更多的昆明白領(lǐng)認(rèn)為“是工作一年應(yīng)得的回報(bào)”，占比78.6%，其次是“激勵(lì)工作熱情的物質(zhì)手段”與“選擇工作的必要條件”，分別占比48.2%、41.1%。另外，還有23.2%的人將年終獎(jiǎng)視為“苦苦撐著不離職的原因”和“好好享受一次生活的希望”，是昆明白領(lǐng)在職場(chǎng)中的指望。

年終獎(jiǎng)的發(fā)放意味著對(duì)一年工作的總結(jié)，也標(biāo)志著新的開始。面對(duì)2021年，過(guò)半昆明白領(lǐng)預(yù)判新環(huán)境下催生新就業(yè)機(jī)會(huì)與形態(tài)，當(dāng)被問(wèn)及對(duì)2021年職場(chǎng)的預(yù)判時(shí)，53.6%的昆明白領(lǐng)預(yù)判新環(huán)境下催生新就業(yè)機(jī)會(huì)與形態(tài)。此外，認(rèn)為“內(nèi)卷加劇，自我消耗更嚴(yán)重”的昆明白領(lǐng)占比為30.4%，呈現(xiàn)對(duì)未來(lái)的喜憂參半�？傮w來(lái)看，2020年昆明白領(lǐng)年終獎(jiǎng)均值大幅度下降，在全國(guó)核心城市中墊底，且年終獎(jiǎng)滿意度指數(shù)低于全國(guó)平均水平。

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