“為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，我�，F(xiàn)面向全國(guó)招聘各學(xué)科優(yōu)秀教師及部分教輔人員……”新學(xué)期剛開始，昆明多所學(xué)校就發(fā)布了教師招聘公告。記者注意到，部分學(xué)校除了對(duì)應(yīng)聘者有年齡、職稱、證書等要求，還要求老師盡快到崗。同時(shí)，還有一些公辦學(xué)校也在四處找代課教師。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于女教師扎堆休產(chǎn)假，省內(nèi)外不少中小學(xué)都面臨缺老師的窘境。

多校招老師要求盡快到崗

從去年底開始，昆明就有多所中小學(xué)開始發(fā)布2017年教師招聘公告。打開求職網(wǎng)站，各種針對(duì)小學(xué)、初中、高中老師的招聘公告也并不少見，而且還有一些標(biāo)注了“緊缺”“急需”等關(guān)鍵詞。在昆明某所初中的招聘公告上，除了年齡、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等要求，還要求語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理老師在3月份到崗1~2人；另一所中學(xué)去年底發(fā)布的招聘公告中，雖然聘用時(shí)間寫著8月，但高中外語(yǔ)、初中數(shù)學(xué)均要求2月到崗1人。

部分學(xué)校 10%教師休產(chǎn)假

為何這么多的學(xué)校剛開學(xué)就忙著招老師？據(jù)昆明多所學(xué)校的負(fù)責(zé)人和老師透露，其原因之一就是隨著全面二孩政策的實(shí)施，女教師紛紛休起了產(chǎn)假。據(jù)了解，有些中小學(xué)校女教師比例超過了8成，甚至達(dá)到了9成。其中，25歲至35歲的年輕女教師占相當(dāng)大比例。

我省某高校附屬學(xué)校的相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者透露，“學(xué)校有160多名老師，這個(gè)學(xué)期休產(chǎn)假的就有10多個(gè)。其中，差不多一半都是生二孩�！北P龍區(qū)某小學(xué)的楊老師也告訴記者，這學(xué)期學(xué)校里有四五名老師休產(chǎn)假，差不多占了10%。正在休假的有兩名老師是二胎，年齡都在35歲左右。楊老師還說，除了已經(jīng)懷上二孩的，學(xué)校里還有不少老師也有生二孩的計(jì)劃。

學(xué)校缺老師校長(zhǎng)親自上課

記者從昆明多所中小學(xué)了解到，教師緊缺的現(xiàn)象普遍存在。而且生二孩的女教師中，不少還是主科教師或骨干教師。學(xué)校負(fù)責(zé)人在理解女教師生二孩的同時(shí)，也有些無奈。

一名小學(xué)校長(zhǎng)告訴記者，“原來女教師懷孕后學(xué)校都會(huì)關(guān)照，會(huì)安排其他老師配合她。但現(xiàn)在休假的老師太多了，很多懷孕的老師都要在崗位上堅(jiān)持到生的那天。生不生二孩是老師的私事，學(xué)校只能建議同一個(gè)教研組的老師最好能輪著來，不要同時(shí)都休。但由于每家情況不同，扎堆休假也沒有辦法�！�

為了解決師資不足的問題，昆明一些學(xué)校除了臨時(shí)招聘代課教師，還讓管理層的老師也加大工作量，分身進(jìn)行代課。“這個(gè)學(xué)期開始，學(xué)校里好幾個(gè)老師休產(chǎn)假。我們校長(zhǎng)和教務(wù)主任都親自代課了。”昆明另一所小學(xué)的老師說。

建議

如何解決教師產(chǎn)假帶來的影響？

省內(nèi)一位教育專家認(rèn)為，目前城市學(xué)校的代課教師并不少見，建議相關(guān)教育主管部門可將他們的信息進(jìn)行備案存檔，甚至建一個(gè)代課教師人才庫(kù)，遇到有需求的學(xué)校，就可以第一時(shí)間進(jìn)行推薦。

在今年兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表吳明蘭表示，要解決二孩政策放開后“教師荒”的問題，建議提高老師的社會(huì)地位，提高教師待遇。更重要的是，要加大教師編制的數(shù)量。現(xiàn)在教師編制數(shù)量是在原來的人口基數(shù)上制定的，隨著城鎮(zhèn)化人口增加、二孩政策放開，中央、教育部門要拿出新的政策來，否則留不住老師。

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