盤點越秀地產(chǎn) 從張招興到陳志鴻七年間的人和事

在房地產(chǎn)行業(yè)中,國資企業(yè)的一舉一動總是會成為焦點。11月10日,廣州老牌國企越秀地產(chǎn)發(fā)布董事會人事變動公告,陳志鴻由于工作調(diào)動辭任執(zhí)行董事及總經(jīng)理,唐壽春則因個人事業(yè)發(fā)展辭任執(zhí)行董事。

越秀地產(chǎn)同時披露,林昭遠獲委任為執(zhí)行董事、副董事長及總經(jīng)理,歐韶獲委任執(zhí)行董事及營運總經(jīng)理。

從多元業(yè)務到專注房地產(chǎn),從深耕廣東到全國拓展,從房地產(chǎn)跨界到金融運作,回顧過往七年,張招興、陳志鴻、林昭遠先后三任總經(jīng)理的更迭,亦是越秀地產(chǎn)一段自新的蛻變歷程。

人事變陣

此次辭任越秀地產(chǎn)執(zhí)董的陳志鴻及唐壽春均是在越秀集團旗下多個業(yè)務板塊中歷練而出的“老臣”。

據(jù)觀點地產(chǎn)新媒體查閱資料,現(xiàn)年54歲的陳志鴻于2001年1月正式加入越秀企業(yè)(集團)有限公司,先后任企管部副總經(jīng)理、總經(jīng)理及投資部總經(jīng)理,并于2006年1月調(diào)任越秀地產(chǎn)股份有限公司副總經(jīng)理、廣州市城市建設開發(fā)有限公司董事副總經(jīng)理。

此前,陳志鴻在廣州造紙集團工作近二十年,一直從事企業(yè)的經(jīng)營管理,并曾被委派到廣州市政府體制改革委員會參與經(jīng)濟體制改革工作。其在擔任廣州市城市建設開發(fā)有限公司董事副總經(jīng)理期間,曾具體負責星匯云錦等多個地產(chǎn)項目。

2011年,陳志鴻出任越秀地產(chǎn)執(zhí)行董事及營運總經(jīng)理,2014年3月起接任張招興出任越秀地產(chǎn)總經(jīng)理一職。官方介紹中,陳志鴻擁有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉了解中國內(nèi)地房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管政策。

最新出任越秀地產(chǎn)執(zhí)行董事、副董事長及總經(jīng)理一職的林昭遠,亦是來自越秀集團的高層。

據(jù)介紹,林昭遠于1993年加入廣州造紙有限公司,2009年任廣州造紙集團有限公司董事長,2011年任廣州越秀集團有限公司及越秀企業(yè)有限公司副總經(jīng)理,在企業(yè)管理、精益管理、成本控制、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面擁有豐富的工作經(jīng)驗。

而此次升任越秀地產(chǎn)執(zhí)行董事及營運總經(jīng)理的歐韶,為越秀地產(chǎn)副總經(jīng)理、營銷中心總經(jīng)理、廣州市城市建設開發(fā)有限公司董事、副總經(jīng)理,以及武漢、杭州、沈陽、煙臺和青島的開發(fā)地產(chǎn)項目的公司的董事長。

在投資、營銷、項目開發(fā)及公司管理等工作上取得較為顯著成績的歐韶,是越秀地產(chǎn)的全國布局發(fā)展中發(fā)揮積極作用的重要人物。

截至目前,越秀地產(chǎn)的執(zhí)行董事包括董事長張招興、副董事長朱春秀、副董事長及總經(jīng)理林昭遠、李鋒、歐俊明及營運總經(jīng)理歐韶。

2008年至2015年,越秀地產(chǎn)銷售規(guī)模從數(shù)十億增長至兩百億,而張招興及陳志鴻先后出任越秀地產(chǎn)總經(jīng)理一職的七年時間,是越秀地產(chǎn)專注房地產(chǎn)業(yè)務的長成歲月。

七年長成

2008年7月,張招興獲委任為越秀投資執(zhí)行董事、副董事長兼總經(jīng)理。也就是在這一年,作為廣州越秀集團有限公司控股上市平臺的越秀投資,明確宣布以房地產(chǎn)作為戰(zhàn)略性經(jīng)營方針,開啟了剝離造紙及收費公路業(yè)務的業(yè)務精簡調(diào)整。

2009年,堪稱越秀地產(chǎn)聚焦房地產(chǎn)業(yè)務的起點。成功分拆收費公路業(yè)務并完成重組的越秀投資,在2009年對外宣布更名為越秀地產(chǎn)。

完成分拆、重組與更名的越秀地產(chǎn),在2009年同時開啟了土儲擴張步伐,當年拿下廣州大學城9宗地塊,成為大學城片區(qū)的最大地主。

時間轉(zhuǎn)到2010年,這一年越秀地產(chǎn)將2011年進入“百億元俱樂部”的規(guī)模目標提上日程。而在土地儲備方面,越秀地產(chǎn)開始蓄力扭轉(zhuǎn)土地儲備總量不足和規(guī)模偏小的局面。

據(jù)越秀地產(chǎn)彼時的擴張思路,其將“立足廣州,覆蓋珠三角,輻射全國重點一、二線城市,按照土地儲備面積穩(wěn)定保持在銷售面積1.5倍以上的思路積極增加規(guī)模地塊”。

由此,這家集中在廣州發(fā)展的房企,開始向全國擴張。至2013年,越秀地產(chǎn)全年購地總金額達201.24億元,并在廣州、武漢創(chuàng)造了南洲路地王及精武路地王紀錄。

在市場驚嘆其大手筆擴張時,越秀地產(chǎn)的資本運作開始浮出水面。2012年,越秀地產(chǎn)將廣州國際金融中心注入越秀房托基金,在旗下REIT平臺的加持下打通了“開發(fā)+運營+金融”
的資本運作路徑。

與此同時,越秀地產(chǎn)借力廣州國資產(chǎn)業(yè)發(fā)展股權(quán)投資基金的擴張模式也引起市場關(guān)注。憑借與基金合作拿地的模式,越秀地產(chǎn)以小部分資金撬動了大幅土儲,2013-2014年其于廣州、佛山、武漢、杭州等地拓展的5個項目的持股比例僅為4.77%-20%。

2014年,越秀地產(chǎn)銷售規(guī)模突破200億元,同比增長達50%。但面對房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)整,作為老牌國企的越秀地產(chǎn)開始創(chuàng)新性地嘗試員工激勵制度。

2015年2月,越秀地產(chǎn)公告宣布“雇員獎勵計劃”,這份計劃被市場視為是越秀地產(chǎn)的國企版“合伙人制度”。據(jù)越秀地產(chǎn)董事長張招興介紹,越秀地產(chǎn)會在集團、地區(qū)和項目三個層面推行合伙人制度,“上市公司層面會結(jié)合股權(quán)激勵,項目公司是直接讓管理團隊跟投持股!

張招興亦表示,越秀地產(chǎn)雖是國企但同時也是在香港上市的市場化企業(yè),“我們將完全按照市場化的手段和思考來推行這項制度”。

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